Funkciók

A Metrika funkciói

Anonim AI-interjú, 9 dimenziós szervezeti diagnózis, vezetői riport és priorizált beavatkozási terv egy mérési folyamatban.

Anonim interjú9 dimenzióOHIMegtartásKiégésPszichológiai biztonságErősségekKiváltó okok30/60/90 terv

Anonim AI-interjú, nem statikus kérdőív

A munkatársak egy rövid, vezetett beszélgetésben saját szavaikkal mondhatják el, mi segíti vagy akadályozza őket a mindennapi munkában.

  • 15 perc körüli, szöveges és mobilbarát kitöltés
  • Visszakérdez, ha egy téma mögött több kontextus látszik
  • A kitöltéshez nincs szükség külön munkatársi fiókra

Biztonság

Felfedezés

Dimenziók

Megtartás

Lezárás

9 dimenziós szervezeti diagnózis

A Metrika a visszajelzéseket egységes szervezeti keretbe rendezi, hogy a vezetés ne elszórt megjegyzéseket, hanem összevethető képet kapjon.

  • Vezetés, kommunikáció, döntéshozatal, terhelés, elismerés
  • Bizalom, együttműködés, stratégiai tisztaság, fejlődési lehetőségek
  • Dimenziónként látszik a jelzések iránya, gyakorisága és intenzitása

Érthető vezetői riport

A lezárt mérésből nem nyers adatcsomag készül, hanem vezetői összefoglaló, fő mutatók, kockázati kép és értelmezhető szervezeti profil.

  • OHI, megtartási kockázat, kiégési kockázat és pszichológiai biztonsági jelzések
  • Top 3 kezelendő minta és top 3 erősség
  • Alátámasztó részletek és rövid vezetői magyarázatok
72OHI
0.45Megtartás
+0.20Kiégés
0.68PSI

Kiváltó okok és beavatkozási terv

A riport nem csak felsorolja a problémákat, hanem megmutatja, mely feltételezett kiváltó okok ismétlődnek, és milyen vezetői lépésekkel érdemes kezdeni.

  • 3-7 priorizált javaslat mérésenként
  • Hatás és ráfordítás szerinti sorrend
  • 30/60/90 napos vezetői akcióterv

Vezetői 1:1 bevezetése

Hatás: 85 | Erőfeszítés: 20

gyors nyereségNagy projektKis lépésKerülendő

Anonim kitöltés

A vezetés nem egyéni válaszokat vagy nyers interjúkat lát, hanem összesített szervezeti mintákat, kockázati jelzéseket és beavatkozási pontokat.

  • A kitöltőknek nem kell külön felhasználói fiókot létrehozniuk
  • Részletes riport csak minimum csoportküszöb mellett készül
  • A cél a szervezet fejlesztése, nem az egyéni kontroll
GDPR-kompatibilis
Nincs egyéni riport
Külön fiók nincs
Csoportküszöb
EU adatkezelés

Ismételhető mérés

A Metrika nem egyszeri elégedettségi pillanatfelvételként működik: visszaméréssel követhető, hogy a vezetői beavatkozások milyen irányba mozdítják a szervezetet.

  • Éves vagy negyedéves visszamérés
  • Változáskövetés a 9 szervezeti dimenzió mentén
  • Összevethető kockázati és erősségminták időben
OHI
Megtartási kockázat
Kiégési index
PSI
Riport- és mérésréteg

A mérési folyamat része még

Ezek a képességek nem különálló extrák: azt segítik, hogy az interjúból gyorsan értelmezhető, vezetői döntésre alkalmas kép legyen.

48 órán belüli vezetői riport

A lezárt mérés után gyors feldolgozás készül, hogy a vezetés ne hetekkel később kapjon használható képet.

Többnyelvű kitöltés és riport

A munkatársak a saját nyelvükön válaszolhatnak, a riport pedig több nyelven is elkészíthető.

Kockázati térkép

A megtartási és kiégési jelzések dimenziónként és kockázati sávokban is értelmezhetők.

Részlegszintű bontás

Ahol az anonimitási küszöb engedi, a vezetés részlegek szerint is látja, hol sűrűsödnek a szervezeti minták.

Magyarázó riportnézet

A fő mutatók, grafikonok és javaslatok mellett rövid értelmezések segítik a vezetői döntést.

Méréskezelés

Kampányindítás, résztvevőkezelés, meghívók, státuszkövetés és riportgenerálás egy felületen.

Metrika vs. hagyományos kérdőívek

SzempontMetrikaHagyományos
MódszerVezetett anonim interjúStatikus kérdések
MélységKiváltó okok és kontextusFelszínesebb válaszminták
Kitöltési idő15 perc beszélgetés30+ perc kattintgatás
AnonimitásÖsszesített riport, egyéni válaszok nélkülGyakran azonosított kitöltés
EredményVezetői összefoglaló + beavatkozási tervSzázalékok és grafikonok
Feldolgozás48 órán belüli vezetői riportHetek, manuális elemzés
IsmétlésÖsszevethető visszamérésAd-hoc, nehezen összevethető
Modell9 dimenziós diagnosztikai keretAd-hoc, nem standardizált

Indítsa el az első szervezeti diagnózist

A Metrika a munkatársi visszajelzésekből vezetői riportot és priorizált beavatkozási tervet készít.