Regisztráció
Fizetés nem szükséges, akadályok nélkül indulhat a felmérés.
Egyszerű, gyors, hatékony szervezeti diagnosztika
15 perces anonim interjúkból 48 órán belül vezetői akcióterv
Indítsa el néhány perc alatt, gyűjtsön anonim visszajelzést a munkatársaktól, és kapjon 48 órán belül érthető vezetői akciótervet.
Metrika interjú
Online
Írj egy üzenetet...
0
perc interjú
0
órán belül vezetői akcióterv
0
lefedett szervezeti terület
30/60/90
napos vezetői akcióterv
Amikor csak azt érzi, hogy valami nem működik
A vezetés sokszor először csak tüneteket lát. A Metrika abban segít, hogy ezekből érthető szervezeti kép és konkrét következő lépés legyen.
Ezt érzi a vezetés
Lassulnak a döntések, és egyre több minden akad el a napi működésben.
Van feszültség, túlterheltség vagy bizonytalanság, de nehéz megfogni az okát.
Érezhető, hogy valami nem működik jól, csak nem látszik pontosan, hol kell kezdeni.
Ezt teszi láthatóvá a Metrika
Hol jelennek meg visszatérően a szervezeti súrlódások a működésben.
Mely területeken van a legtöbb jelzés vezetésről, kommunikációról, terhelésről vagy bizalomról.
Mi az, ami egyszeri panasz, és mi az, ami valódi, ismétlődő minta.
Ezt kapja kézhez a vezetés
Érthető vezetői összefoglalót a legfontosabb szervezeti mintákról.
Kockázati képet, erősségeket és priorizált beavatkozási pontokat.
Konkrét fókuszt arra, mivel érdemes kezdeni, hogy jobban működjön a cég.
Egyszerű folyamat, vezetői fókusz
Így működik a Metrika
Tudjuk, mennyi szervezés egy felmérés. Ezért a mérés már fizetés előtt, azonnal elindulhat.
Kiküldjük a meghívókat
A csapat minden tagja automata e-mailben kapja meg a belépési linkjét.
Interjú
A Metrika AI chat robot bármikor rendelkezésre áll, hogy elvégezzék az interjút.
Riport 48 órán belül
Összesítjük a válaszokat, és elkészítjük a vezetői riportot.
Ami a Metrikát egyedivé teszi
Nem klasszikus kérdőív, és nem hosszú tanácsadói projekt.
9 területű szervezeti kép
A Metrika 9 területen vizsgálja a szervezet működését: vezetés, kommunikáció, döntéshozatal, terhelés, elismerés, bizalom, együttműködés, stratégiai tisztaság és fejlődési lehetőségek.
RészletekSzakmai modellek, érthető riport
A háttérben standardizált, szakmailag ismert modellek dolgoznak. A vezetői riport mégsem képleteket ad, hanem érthető kockázati képet és konkrét következő lépéseket.
RészletekPriorizált akciólista
A riport nem csak felsorolja a problémákat, hanem megmutatja, mely beavatkozásokkal érdemes kezdeni. A javaslatok 30/60/90 napos bontásban érkeznek.
RészletekVezetői 1:1 bevezetése
Hatás: 85 | Erőfeszítés: 20
gyors nyereségNagy projektKis lépésKerülendő
Könnyű bevezetés
Nincs hosszú előkészítés. Feltölti a munkatársakat, kiküldi a meghívókat, a folyamat pedig önállóan végigfut.
Anonim kitöltés
A vezetés nem lát egyéni válaszokat vagy nyers interjúkat. A riport összesített mintákat mutat.
Többnyelvű csapatokra is
A munkatársak a saját nyelvükön válaszolhatnak, a vezetői riport pedig több nyelven is elkészíthető.
Miben más, mint egy hagyományos felmérés?
A Metrika nem tanácsadói projektként indul. Nincs sales call, hosszas egyeztetés vagy átláthatatlan ajánlat: a mérés önkiszolgálóan elindul, a vezetés pedig érthető riportot kap.
Hagyományos felmérő cég
Sales call és előzetes konzultáció
Metrika
Regisztráció után azonnal indítható mérés
Hagyományos felmérő cég
Ráérés-egyeztetés és felesleges e-mailezés
Metrika
Automatikus meghívók és bármikor elérhető AI-interjú
Hagyományos felmérő cég
Átláthatatlan, egyedi árajánlat
Metrika
Egyszerű, mérésalapú csomagok és kiszámítható indulás
Hagyományos felmérő cég
Tanácsadó kell a végrehajtáshoz
Metrika
Önkiszolgáló folyamat, érthető vezetői riporttal és fókuszpontokkal
Amit vezetők gyakran megkérdeznek
A Metrika célja nem az ítélkezés, hanem hogy a vezetés tisztábban lássa, hol akad el a működés, és mivel érdemes kezdeni.
?Akkor most kiderül, hogy rossz vezető vagyok?
Nem ez a cél. A Metrika nem személyeket minősít, hanem működési mintákat mutat meg: hol akad el a kommunikáció, a döntéshozatal, a terhelés vagy a bizalom. A riport abban segít, hogy vezetőként legyen mivel elindulni, ne abban, hogy hibást keressen.
?Látni fogjuk, ki mit mondott?
Nem. A vezetés nem lát egyéni válaszokat vagy nyers interjúkat. A riport összesített mintákat és szervezeti akadályokat mutat, minimum csoportküszöb mellett.
?Mekkora szervezés elindítani?
Kevés. Regisztráció után a mérés azonnal indulhat, a meghívók automatikusan mennek ki, a Metrika AI chat robot pedig bármikor rendelkezésre áll az interjúhoz.
?Mit kapunk a végén?
Nem nyers adatkupacot, hanem vezetői riportot: összefoglalót a visszatérő mintákról, kockázati képet, erősségeket és fókuszpontokat arra, mivel érdemes kezdeni.
Nézze meg, hol érdemes beavatkozni
Legyen az elsők között — iratkozzon fel az early access listára.